社長ダイアリー|福岡 注文住宅 タカノホーム

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社長ダイアリー

社内の中をクラウド化して、
1か月以上が過ぎようとしていますが
スタッフ間のコミュニケーションが
良くなってきています。

毎日の日報や掲示板でも書き込みが多く
スタッフ同士の人に対する関心が
強くなってきていると思います。

一つ屋根の下で働いてる仲間。

時には励ましあい、
時にはぶつかりあい、
時には褒めあい
トラブルや問題に直面しても
自分の問題として捉え考えてくれる仲間がいる。

とてもいい流れになり、
これも社員満足の一つになってきていると
感じています。

また、1つのことを伝えようとしたときに。
全員揃っていないとき、
○○さんに伝えておいて・・・ということが
多かったのですが、
これが伝言ゲームのように
人の捉え方次第では、
解釈が微妙に変わって伝わります。
このようなことも、
社内メールを通して少しずつ解消されています。

報告・連絡・相談・確認 は基本であり
とても重要なことです。

これからも改善を重ね、
効率化を図っていきます。

鷹野 耕治

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